刚刚签署完协议，王冠熙正打算开会。
而远处的袁康则是冷笑道：“喂，你收购了永隆投资银行，现在该还钱给我了，一个月后还，还是现在还？”
“一个月后还，就是3亿港元本金，加1200万利息”
“现在还的话，就是20%的利息违约金，480万利息，加3亿本金。”
王冠熙轻轻憋了一眼袁康，开口道：“现在结算清！”
袁康在王冠熙眼里察觉到了轻视，内心不快，冷漠的道：“现在就开始吧，我等着”
于是王冠熙将黑衫投资银行的2亿港元支付给了袁康，然后自己拿出了1亿港元，又给了袁康。
“还有480万利息呢？”袁康看了看，发现利息没给。
接着王冠熙又支付了480万利息。
2号基金今天刚刚转入1.1亿港元，还剩下了400万港元了，于是王冠熙注入了黑衫投资银行里，维持日常开销。
袁康获得了钱后，也离开了，这次获利480万，也不错了。
接着王冠熙召集了黑衫投资银行的高管们。
目前黑衫投资银行拥有八位副总裁，都是负责业务的。
虽然伍占海，吴鸿升，李光羽，关文伟四人亏了很多钱，都是亏掉自营资产，投资银行的经纪业务并不受影响。
“见过老板！”
八位副总裁都走上前来。
分别是张笑齐，于绪刚，田圣春，陆正心，叶志威，赵明勋，梁继林，谭嘉宝。
王冠熙点了点头：“你们八个以后就专心负责市场业务这一刻，同时你们都被委任为黑衫投资银行的执行董事”
王冠熙将这八人都放在跟伍占海，吴鸿升，李光羽，关文伟一个位置，就是让八人跟原来的四个老板平级。
接着王冠熙又开口道：“未来你们可能会调任去其他公司担任执行董事，或者董事长”
“好好干吧！”
“是，BOSS”众人也学着刘中伦律师叫王冠熙为BOSS。
接着王冠熙宣布道：“下面全部进入会议室，我有事情要宣布”
进入会议室后，王冠熙先手重新安排黑衫投资银行的组织架构，成立了十五个部门。
1.投行部（简称 IBD）：
很多非金融界的人士会把投行和投行部混淆，其实投行部现在只是投行繁杂业务中的一部分，甚至不是最赚钱的部分。
投行部主要负责企业股权融资、债务融资、并购收购重组咨询等业务。
2.证券部（简称 Sec Div）：
主要负责做投资机构的交易中介者和做市商，证券部按交易产品分为两大块，固定收益、货币和商品，以及股权，证券部主要也就是经纪业务，包含了股票，期货，外汇，债券，基金、及其他交易性证券交易提供经纪服务
3.自营交易部（Proprietary trading简称PT）
打造顶级交易团队，负责用公司的资金进行操作。
4.投资管理部（简称 IMD）：
投资管理部是一个买方部门，主要职能是为客户管理资产，进行投资，并且设立 PE（私募）和 VC（风投）组。
5.全球投资研究部（简称 GIR）：
负责为客户研究投资市场并给出研究报告，不产生利润，但是直接面对客户，这里将有很多金融分析师，股票分析师，投资砖家，经济学家··
此外，黑衫投资银行有十个中后台部门，负责为前台部门提供支持和辅助：
6.行政办公室（Executive Office），是高管们的文秘部门。
7..金融部（Finance），管理公司本身资产状况。
8.合规部（pliance），负责保证一切经营活动和员工行为合法合规。
9.人力资源部（Human Capital Management），管理员工绩效，招聘以及其他琐碎事宜。
10.内部审计部（Internal Audit），负责公司内部的财务审计。
11.法务部（Legal），负责公司内外一切有关法律的事宜。比如被起诉这种事，就由法务部处理，对内会和守规部合作，现在法务部的人主要由黑衫法务公司的人兼任。
12.运营部（Operations），辅助前台部门落实交易，转账，推出新产品，进入新市场。
13.实业管理部（Realty Management），主要负责管理黑衫投资银行未来在全球的办公地皮。
14.服务部（Services），负责提供衣食住行之类的服务（食堂、旅行、医疗、文档管理）。
15技术部（Technology），负责开发公司使用的技术平台，提供技术支持和维护。
成立了15个部门，就是针对的就是未来黑衫投资银行成为国际大投行的布局。
王冠熙站在高台上，扫视了高管们，冷冷开口道：“都明白了没有？”
“明白了！”众人齐声道。
“很好，下面我还有事情宣布”王冠熙继续开口道：“公司的文化，我设立15条原则！”
黑衫投资银行有15条业务原则：
1.客户利益永远至上；
2.最重要的三大财富是员工、资本和声誉；
3.公司的目标是为股东带来优越的回报。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！